Всё о страховании жизни

Нет. Договор обязательного страхования работника от несчастных случаев должен быть заключен только со страховщиком, имеющим лицензию на право осуществления страховой деятельности по классу аннуитетное страхование и данному виду обязательного страхования.

Нет. Страхователь свободен в выборе страховщика, а Страховщик не вправе отказать Страхователю в заключении договора обязательного страхования.

Согласно действующего Законодательства РК, Страхователь (работодатель) обязан заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности.

Размер страховой премии (страхового взноса) определяется соглашением сторон на основе страхового тарифа, дифференцированного по видам экономической деятельности, в зависимости от класса профессионального риска, умноженного на страховую сумму по договору страхования.

Страховая сумма по договору страхования не должна быть менее годового фонда оплаты труда (ГФОТ*) всех работников на момент заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев.<br/><br/>*ГФОТ рассчитывается как:<br/><br/>Cумма ежемесячного доход каждого работника, но не более десятикратного размера МЗП, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, умноженного на двенадцать.<br/><br/>Например, если в компании работают 5 человек, заработная плата каждого из которых составляет 120 000 тенге в месяц, то ГФОТ = 5 человек* (120 000 тенге * 12 месяцев) = 7 200 000 тенге

В случае когда страхователь осуществляет несколько видов экономической деятельности, то он подлежит отнесению к классу профессионального риска, соответствующему основному виду его деятельности. В случае, когда страхователь осуществляет несколько видов экономической деятельности, равномерно распределенных в общем объеме производства, он подлежит отнесению к тому виду экономической деятельности, которому соответствует более высокий класс профессионального риска.

Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 5% до 29% включительно, осуществляется Страхователем согласно трудовому законодательству Республики Казахстан<br/><br/>Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 30% до 100% включительно, осуществляется страховой компанией